長年勤めたお仕事において、
責任者として求められることが大きくなり、
ご自分の武器になるものを求めて、
当講座にお越しくださったOさん。
「少し心が不安定なこともあり、具体的なこころの動きが学べ安心できました」
また、講座を勧めるなら？の質問には
「心の疲れている人、不安な気持ちの人」
とお答えいただきました。
Oさんからは、お仕事に対する思いとして、
「後輩のことを考えると、
少しでも環境を良くして
ちょっとでも笑顔にできるように
助け合っていきたい」
自分だけが楽になれればいいのではなく、
チームワークを大事にしたい、
Oさんの温かさを感じました。
Oさんがおっしゃるように、
ダメ出しや、文句ばかりを受け続けると、
委縮してしまいますね。
これでは、チームワークを作りたくても、
難しいものがあります。
チームワークとは、
一人ひとりの強みを生かすことが不可欠。
ダメ出しや、文句ばかりでは
強みは、やはり見落とされがちになります。
良好なチームワークとなると、
もっとハードルが高いものになるでしょう。
一方で、上司から
「あなたは変われる」と信頼されたことで、
初めて自分の思いを言えたという
Oさんのエピソードには、
私自身も救われたような気持ちになりました。
上司の信頼に応えるOさんには、
すでにできていることや、仕事上の思いなど
ご自身の強みを生かしたい
Oさんの粘り強さを感じます。
難しい立場にもかかわらず、
より良いサービスを考え、
スタッフにはフォローを入れる。
Oさんの働きかけに、励まされる人がいるのでは。
そんなことも想像できるOさんのエピソードでした。
Oさんがすでにできていること、
積みあげてきたこと。
その頑張りをぜひ労ってくださいね。
「二級心理士養成講座」を開講しています。
詳しいご案内はこちら。
また、「一級心理士養成講座」では、
心理カウンセラーに求められる、
具体的なアプローチについて学べます。
お気軽にお問い合わせください。
「強み」分析ツールをご用意しております。
こちらもどうぞお役立てください。